guía para impugnar despidos

Entendemos como «guía para impugnar despidos» un artículo con orientación práctica en el que puedes encontrar toda la información necesaria para reclamar contra la decisión extintiva del empresario.

En esta línea hemos preparado cuatro artículos:

  • Un artículo general.
  • Otro dedicado al despido disciplinario.
  • Un tercero dedicado al despido objetivo.
  • Y el último, dedicado al despido colectivo.

Con esto pretendemos cubrir todas las posibilidades a las que puede enfrentarse el trabajador. Nuestro objetivo es que sepa qué hacer ante su despido y que pueda reaccionar exigiendo sus derechos.

Por eso, en cada uno de los artículos hemos incluido un formulario que te permitirá contactar con un abogado laboral de forma gratuita y sin compromiso.

Guías rápidas para impugnar despidos

Nuestro artículo general se desarrolla como un árbol de decisiones. Podrás leer sus secciones selectivamente para ahorrar tiempo y obtener enlaces a los artículos que te afectan directamente.

De este modo obtendrás la información más directa para presentar tu demanda por despido con éxito.

Guía para impugnar despidos disciplinarios

Nuestro segundo artículo de la categoría es una guía rápida para impugnar el despido disciplinario. Esta guía analiza las causas en las que puede fundamentarse esta decisión extintiva, así como sus requisitos.

Desde esta base analizamos cuáles son las posibles estrategias procesales para atacar el despido.

Guía para impugnar despidos objetivos

En tercer lugar hemos dedicado unas líneas a nuestra guía para impugnar el despido objetivo. Dada la frecuencia de este tipo de despido, hemos considerado que el tema era de interés y que serviría para fundamentar la siguiente guía.

Guía para impugnar despidos colectivos

Por último hemos preparado una guía para impugnar el despido colectivo. En este sentido nos hemos centrado en la impugnación colectiva, remitiendo al lector a la anterior guía para la impugnación individual.

En definitiva, gracias a estos textos el trabajador sabrá cuál es el proceso para impugnar su despido y qué puede obtener con ello. Además, como hemos incluido los mencionados formularios, el usuario podrá contratar a su abogado laboral de forma cómoda y gratuita.