Existen diferentes clases de despidos, y cada una de ellas determina:
La forma de impugnación.
Los efectos jurídicos del despido.
Hemos reunido una clasificación completa de todas las clases de despido para que conozcas sus características. Además, hemos dedicado otras secciones de este blog a la forma de impugnar cada una de ellas.
Por último, hemos incluido formularios en cada uno de los artículos para que puedas contactar de forma gratuita y sin compromiso con un abogado laboral que trabaje en tu zona.
Las clases de despidos
En nuestro artículo sobre los tipos de despido hemos clasificado las formas de extinguir la relación laboral según:
Su causa y los requisitos exigidos por la ley para que resulten procedentes.
Sus efectos jurídicos, que determinan tus derechos como trabajador.
Te recomendamos consultarlo si quieres acceder a información general sobre la tipología de los despidos y sus efectos.
Los despidos según su causa y requisitos
La causa y requisitos de un despido determinan cuándo puede recurrir a él el empresario. Además, según la clase de despido tendrás unos u otros derechos previos a la impugnación. En particular hemos hablado de:
Despido objetivo.
Despido colectivo.
Despido disciplinario.
Clases de despidos según sus efectos jurídicos
Los efectos jurídicos del despido dependen de su calificación. Esta se produce en sede judicial, tras su impugnación. En este blog hemos hablado de:
El despido improcedente.
El despido nulo.
Contratar a un abogado especialista en despidos
Por último, si necesitas a un abogado especialista para impugnar tu despido, hemos incluido un formulario para hacerlo en cada uno de nuestros artículos.
Rellenándolo obtendrás tres presupuestos gratuitos en menos de 24 horas. Gracias a ellos podrás contrastar las tarifas de tres laboralistas especializados y elegir, sin compromiso, al que más te interese.
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