La impugnación de despidos es el proceso por medio del cual se deja sin efectos una extinción laboral. De modo que da derecho a indemnizaciones o al reingreso en la empresa.
En nuestra página te contamos todo lo que necesitas saber para tener éxito en una impugnación de despidos. También te ofrecemos la posibilidad de contactar gratuitamente con un laboralista especializado en estas reclamaciones.
¿Qué encontrarás en esta sección?
Clases de despidos
En primer lugar, hablaremos de los tipos de despidos. Destacamos las causas, efectos y procedimiento de:
Despido objetivo.
Despido colectivo.
Despido improcedente.
Despido nulo.
Gracias a estas pequeñas guías podrás determinar si tu empresario actuó amparado por la ley o, por el contrario, puedes proceder a la impugnación de despidos.
Guías rápidas de impugnación de despidos
Hemos reunido unas guías rápidas para que sepas cómo presentar tu demanda por despido. Gracias a ellas podrás impugnar la decisión extintiva del empresario y reclamar tus derechos. En concreto nos hemos centrado en:
Impugnar despidos colectivos.
Impugnar despidos objetivos.
Impugnar despidos disciplinarios.
Se trata de guías fáciles de seguir, donde se explica en detalle el procedimiento aplicable a cada clase de despido. También se detallan las consecuencias de la impugnación, incluyendo el modo de calcular tus finiquitos o indemnizaciones.
Por último, incluimos enlaces al formulario diseñado para que encuentres gratis y sin compromiso a tu abogado laboral.
Derechos tras el despido
Por último, hemos incluido una sección de derechos no necesariamente relacionados con la impugnación de despidos. De este modo sabrás qué hacer ante un despido y, en particular:
Cómo solicitar la prestación por desempleo.
Cálculo del finiquito y su reclamación.
Cómo calcular tu indemnización por despido y exigirla.
En definitiva, esta categoría está dedicada a la impugnación de despidos, y te ofrece toda la información y recursos que necesitas para tener éxito en tus reclamaciones.
Cómo actuar ante un despido: consigue que se respeten tus derechos a readmisión en la empresa o cobro de la indemnización debida.
Cómo actuar ante un despido: el derecho a indemnización o readmisión Leer más »
El despido colectivo es el que afecta a cierto número de trabajadores en un período de 90 días. ¿Conoces tus derechos? Te ayudamos a reclamarlos
Despido colectivo: en qué consiste y cómo reclamar Leer más »
Guía para impugnar un despido objetivo. Te contamos cómo hacerlo paso a paso y te ponemos en contacto con los mejores profesionales.
Impugnar despido objetivo. Cómo hacerlo paso a paso Leer más »
Ponemos a tu disposición una guía rápida para impugnar despidos disciplinarios. Gracias a ella podrás recurrir este tipo de extinciones de la relación laboral
Impugnar el despido disciplinario. Cómo hacerlo paso a paso Leer más »
El despido nulo es el que resulta discriminatorio o vulnera tus derechos fundamentales y libertades públicas. Te contamos cuáles son tus derechos y cómo encontrar a un especialista en despidos nulos
Despido nulo: causas y consecuencias Leer más »
Los diferentes tipos de despido dan lugar a distintos efectos y formas de impugnación. ¡Aprende cómo enfrentarte a cada uno de ellos y contrata ya a tu laboralista!
Tipos de despido: cómo defenderse de cada uno de ellos Leer más »
El despido objetivo es la decisión unilateral del empresario de extinguir la relación laboral por las causas autorizadas por el Estatuto de los Trabajadores. ¿Conoces tus derechos y cómo hacerlos valer?
Despido objetivo: causas, requisitos e impugnación Leer más »
El despido improcedente se da cuando el empresario incumple la legislación laboral. Te contamos cuáles son tus derechos y cómo reclamarlos.
Despido improcedente Leer más »
