Cómo actuar ante un despido: el derecho a indemnización o readmisión
Cómo actuar ante un despido: consigue que se respeten tus derechos a readmisión en la empresa o cobro de la indemnización debida.
La impugnación de despidos es el proceso por medio del cual se deja sin efectos una extinción laboral. De modo que da derecho a indemnizaciones o al reingreso en la empresa.
En nuestra página te contamos todo lo que necesitas saber para tener éxito en una impugnación de despidos. También te ofrecemos la posibilidad de contactar gratuitamente con un laboralista especializado en estas reclamaciones.
¿Qué encontrarás en esta sección?
En primer lugar, hablaremos de los tipos de despidos. Destacamos las causas, efectos y procedimiento de:
Gracias a estas pequeñas guías podrás determinar si tu empresario actuó amparado por la ley o, por el contrario, puedes proceder a la impugnación de despidos.
Hemos reunido unas guías rápidas para que sepas cómo presentar tu demanda por despido. Gracias a ellas podrás impugnar la decisión extintiva del empresario y reclamar tus derechos. En concreto nos hemos centrado en:
Se trata de guías fáciles de seguir, donde se explica en detalle el procedimiento aplicable a cada clase de despido. También se detallan las consecuencias de la impugnación, incluyendo el modo de calcular tus finiquitos o indemnizaciones.
Por último, incluimos enlaces al formulario diseñado para que encuentres gratis y sin compromiso a tu abogado laboral.
Por último, hemos incluido una sección de derechos no necesariamente relacionados con la impugnación de despidos. De este modo sabrás qué hacer ante un despido y, en particular:
En definitiva, esta categoría está dedicada a la impugnación de despidos, y te ofrece toda la información y recursos que necesitas para tener éxito en tus reclamaciones.
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